课程内容：入离职流程及表单讲解1
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1招聘01 应聘申请表
1招聘02 性格测试题
1招聘02-1性格测试结果（模板）
1招聘03 核心素质测评表
1招聘04 面试评价表
1招聘04-1填写模板 面试评价表
1招聘05 背景调查记录表（针对核心岗位）
1招聘05-1填写模板 背景调查记录表
1招聘06 辞谢通知函
1招聘06-1填写模板 辞谢通知函
2入职03 已离职承诺书（无离职证明填写）
2入职03-1填写模板 已离职承诺书（无离职证明填写）
2入职04 员工档案表
2入职05 职位说明书（模板）
2入职07 退伍证使用同意书
3试用01 新员工入职面谈表（入职第一周填写）
3试用01-1填写模板 新员工入职面谈表（入职第一周填写）
3试用02 新员工试用期面谈表（每月底填写）
3试用02-1填写模板 新员工试用期面谈表（每月底填写）
3试用03 薪酬转正评价审批表
3试用03-1填写模板 薪酬转正评价审批表
3试用04 员工转正述职报告书（员工本人填写）
3试用05 员工试用转正申请表
3试用05-1填写模板 员工试用转正申请表
4离职01 离职申请表
4离职01-1填写模板 离职申请表
4离职02 工作交接表
4离职03-1离职结算表（无补偿）
4离职03-2离职结算表（有补偿）
4离职04-2离职证明（员工需要的话开此证明，只能给缴纳社保的员工开具）
4离职05 劳动合同终止通知函（合同到期日前35天发给员工）
4离职05-1填写模板 劳动合同终止通知函（合同到期日前35天发给员工）
4离职06 劳务合同终止通知函（合同到期日前35天发给员工）
4离职06-1填写模板 劳务合同终止通知函（合同到期日前35天发给员工）
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4离职05 劳动合同终止通知函（合同到期日前35天发给员工）
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