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课程介绍：近几年来，大家对灵工的热潮愈演愈烈。业内喜欢叫“灵活用工”，业外喜欢叫“副业刚需”。不同的人由于看待的角度不同，所以会产生不同的解释。无论哪种解释有一点是一样的：企业可以和职场女性之间建立劳动关系以外的用工关系。那么在这场情况下，职场女性又会受到哪些?；?？企业又应当注意什么呢？
课程大纲：
1、 灵活用工的3种不同表达模式
2、 采用职场女性灵活用工对企业有哪些好处？
3、 职场女性如何通过灵活就业铸造“副业刚需”？
4、 HRO如何打造职场女性与企业的灵活用工服务？
5、 职场女性灵活就业的得与失
6、 灵工浪潮下，企业如何避免和职场女性产生纠纷？
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