课程介绍：不同企业的人力资源架构都不尽相同。近几年虽然流行人力资源三支柱，但大多数企业依然采用的是传统的六大模块的人力资源构成。了解企业人力资源架构，了解六大模块的业务和工作，从中挖掘中可以开发的业务模式
课程大纲：
1. 人力资源规划发展的案例及分析
2. 招聘与配置如何才算到位？
3. 培训与开发的瓶颈有哪些？
4. 绩效考核的三大难点
5. 薪酬与福利从框架到落地的多点需求
6. 员工关系管理的关键点探索
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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