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雇佣关系中根据相关法律和实践情况下，有两种非常特殊的产物：退休返聘人员+在校实习生。这两类人在很多方面有相似的地方，所以很多人常常把他们放在一起同时戏称：大人+小人或老人+新人。那么这两种人在企业管理中应当注意哪些内容呢？这节课我们主要讲“老人”
课程大纲：
1、 退休人员与企业用工关系认定
2、 “退休、退职、内退、病退”分别怎么退？
3、 退休人员用工差异化调整及风险提示
4、 退休人员用工协议制定与管理
5、 退休人员收入的认定和个税的缴纳
6、 退休人员与实习人员关系与个税的区别
7、 “老人“用工中应当熟悉的相关规定
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