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课程简介：
制约HR专业成长的心理因素；
HR专业成长的五个阶段：入门、熟练、专业、有效、扬善；
每个阶段的分析结构：成长情境+心理能力+常见问题。
学完本课程，你就能掌握：
不要精于专业，而忘了为何出发；
为何谷歌没有任何的考勤；
如何面对职业倦怠；
成就动机对于职业生涯和人生发展的重要性；
考勤的目的就是限制你人性中那些恶的方面；
hr做的就是人的工作，做的就是人心的工作；
人际关系和交流、沟通、表达的能力对HR的重要性；
HR靠什么去坚持？除了成就动机之外就是专业的兴趣；
小王小李和做了8年的人事行政主管的的成长速度对比。
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