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课程内容：如何设计薪酬管理制度

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2、薪酬调整权限设定

3、如何确定奖金发放依据与原则

4、奖金二次分配如何设计

5、如何发奖金最有效

6、员工薪酬调整的注意事项

本课讲师：冯涛老师关注

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