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课程内容：【数据07】如何通过数据分析改善组织绩效

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我们做绩效管理的时候，常常一个误区，就是想尽一切办法，也要把KPI目标实现。可是对企业来说，这并不一定的是有效的。企业需要的往往是“投入产出比率”的提升，也就是一种效率的提升，价值的增值和工具的改善。

本节课的主要内容包括：

? 如何进行绩效目标的梳理和分解

? 如何进行绩效价值的梳理和分析

? 如何进行绩效原因的查找和改进

本课讲师：任康磊关注

曾任世界500强和大型上市公司HRD，专注解决人力资源管理实战问题。著有：《人力资源量化管理...

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