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一 学习要点
1.什么是高潜力人才？
a) 心理素质：一般绩效与杰出绩效的决定因素
b) 工作能力：内在心理素质的外在表现
2. 绩效预测
a) 关于能力：导向杰出绩效的4种能力
ü 认知理性、行动高效、人际和谐、情绪抗压
b) 关键素质：能力维度上的12项素质
ü 理性思维：换位思考、自我统合、决策反思
ü 高效行动：情景描述、增效达成、主观聚焦
ü 团结协作：积极欣赏、自我明示、语境转换
ü 积极抗压：内控归因、行为调整、能力信念
本课第二部分：http://www.nrktr.cn/course/course_main?id=1848；?
本课第三部分：http://www.nrktr.cn/course/course_main?id=1850。
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