招聘从入门到精通系列十四 背景调查技巧
培训对象：
1、 所有HR从业者；
2、 即将毕业想从事招聘工作的应届毕业生；
课程目标：
1、 掌握背景调查概述；
2、 掌握背景调查五个关键步骤；
3、 掌握背景调查案例分析；
课程大纲
一、背景调查概述
1） 背景调查定义；
2） 背景调查意义；
3）背景调查内容与方法；
4）背景调查类型与适用范围；
二、背景调查五个关键步骤
1）调查对象选取技巧（HR调查、专业调查、猎头公司调查）；
2）背景调查时间选取技巧（入职前背调、入职后背调）；
3）背景调查360调查技巧（HR、上、平、下级）；
4）岗位分类调查技巧（保安、基层、财务、高层等岗位）；
5）项目分解调查技巧（身份、教育、犯罪、工作经历等）；
三、背景调查案例分析
1）同行业背景调查案例；
2）高层岗位背景调查案例；
3）财务类岗位背景调查案例；
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